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도서관소개

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도서관규정

제·개정일자

제정 1990. 10. 24. 규정 제8호
1차 개정 1993. 2. 24. 규정 제66호
2차 개정 1994. 5. 1. 규정 제117호
3차 개정 1996. 6. 17. 규정 제159호
4차 개정 2001. 6. 27. 규정 제330호
5차 개정 2007. 8. 23. 규정 제493호
6차 전부개정 2017. 1. 12. 규정 제981호

제 1 장 총 칙

제1조(목적)

이 규정은 「대학도서관진흥법」과 「금오공과대학교 학칙」 제12조의 규정에 따라 대학의 교육 및 연구력 향상을 위한 금오공과대학교 도서관의 조직과 운영 및 학술정보자료의 이용과 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(임무)

①금오공과대학교 도서관(이하 “도서관”이라 한다)은 교수와 학생 등의 연구, 교육 활동에 필요한 다음 각 호의 업무를 수행한다.

  • 1. 대학의 교육 및 연구에 필요한 도서관자료의 수집·정리·보존 및 서비스 제공
  • 2. 교육 및 연구 활동에 필요한 지원
  • 3. 학생들의 학습 및 수업활동에 필요한 지원
  • 4. 대학에서 생산한 각종 지식자원의 수집, 디지털화 및 운영
  • 5. 다른 도서관 및 관련 기관과의 상호협력과 서비스 제공
  • 6. 그 밖에 대학도서관의 기능 수행에 필요한 업무

② 도서관은 제1항의 업무에 지장이 없는 범위에서 지역사회를 위하여 시설의 개방, 자료의 제공 및 교육 프로그램의 운영 등을 할 수 있다.

제 2 장 조직 및 직원

제3조(조직)

  • ① 도서관에는 도서관 업무를 총괄하는 도서관장(이하 "관장"이라 한다)을 둔다.
  • ② 도서관에는 수서정리팀과 열람팀을 둔다.

제4조(직원의 배치)

  • ① 관장은 「대학도서관진흥법」(이하 “법”이라 한다) 제11조 및 같은 법 시행령 제5조에서 정한 기준 이상의 사서를 두어야하고, 필요한 경우 도서관 업무를 지원할 전문 직원을 둘 수 있다.
  • ② 관장은 대학의 연구ㆍ교육지원을 위한 충분한 사서 및 전문 직원을 확보ㆍ배치하도록 노력하여야 한다.
  • ③ 관장은 법 시행 당시의 도서관 직원 수 이상을 도서관에 배치하여야 한다.

제5조(교육 훈련)

관장은 법 제11조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 사서 및 전문직원의 업무수행 능력 향상을 위하여 법에서 제시한 연간 최소 교육시간 이상의 직무 관련 교육ㆍ훈련을 받을 수 있도록 한다.

제 3 장 자료의 수집 및 관리

제6조(자료의 관리)

도서관은 도서관에서 수집되는 모든 도서관 자료를 관리한다. 다만, 특정도서 또는 각 부서의 특수 활동에 필요한 도서 및 자료로서 도서관의 장서로 부적당하다고 인정되는 것은 예외로 할 수 있다.

제7조(자료의 구분)

도서관의 자료를 다음과 같이 구분한다.

  • 1. 귀중자료
  • 2. 특수자료
  • 3. 참고자료
  • 4. 일반자료
  • 5. 연속간행물
  • 6. 비도서자료
  • 7. 전자매체자료
  • 8. 그 밖에 도서관이 필요하다고 인정하는 자료

제8조(수집자료의 구분)

도서관에서 수집되는 자료는 다음과 같이 구분한다.

  • 1. 구입자료
  • 2. 수증자료
  • 3. 편입자료
  • 4. 교환자료

제9조(자료 구입 예산)

관장은 도서관에 교수 연구와 학생 학습을 위한 충분한 도서관 자료를 확충할 수 있도록 예산을 확보하도록 노력하여야 한다.

제10조(자료의 소장)

관장은 법 제12조에 따라 학생 수, 도서관 이용 현황 및 도서관자료 증가 현황 등을 고려하여 다음 각 호의 도서관 자료를 확보하여야 한다.

  • 1. 기본도서 수는 학생 1인당 70권 이상
  • 2. 연간 증가 책 수는 학생 1인당 2권 이상

제11조(자료의 선정)

자료의 선정은 장서의 균형적 발전과 일관성 있는 장서수준을 유지할 수 있도록 다음 각 호의 사항을 참고하여 선정한다.

  • 1. 교수의 학술연구와 교수활동을 위한 자료
  • 2. 학생의 교양과 학습활동을 위한 자료
  • 3. 그 밖에 도서관이 필요하다고 인정하는 자료

제12조(수증자료)

  • ① 도서관에 수증된 자료는 도서관 소장 자료에 준하여 관리하되 장서의 가치가 없다고 인정되는 것은 장서로 취급하지 아니한다.
  • ② 관장은 필요에 따라 대학도서관운영위원회의 심의를 거쳐 수증자료를 개인문고로 설치할 수 있다.

제13조(편입자료)

  • ① 특별한 사유로 분실되어 구입이 불가능할 경우 동일 주제의 유사한 도서를 대체 편입 등록할 수 있다.
  • ② 각 학과나 연구소의 자료를 도서관자료에 편입 등록할 수 있다.

제14조(간행물의 납본)

본교 교직원, 학과, 대학원, 연구소, 그 밖의 부속시설 등이 간행하는 자료는 2부 이상 도서관에 납본하여야 한다.

제 4 장 시설 및 자료의 이용 관리

제15조(시설)

관장은 법 제12조에 따라 학생 수, 장서 수 등을 고려하여 재학생 1인당 1.2제곱미터 이상의 도서관 시설을 확보하여야한다.

제16조(자료의 열람 및 대출자격)

도서관 자료를 열람하거나 대출받을 수 있는 자는 다음과 같다.

  • 1. 본교 교직원
  • 2. 본교 재학생
  • 3. 그 밖에 관장의 허가를 받은 자

제17조(열람제한)

귀중자료와 특수자료를 열람하고자 하는 경우에는 관장의 허가를 받아야 한다.

제18조(대출제한)

귀중자료, 참고자료, 연속간행물 및 비도서자료는 대출할 수 없다.

제19조(개관시간)

도서관의 개관시간은 다음과 같다. 다만, 관장이 필요하다고 인정할 경우에는 이를 변경 또는 조정할 수 있다.

  • 1. 일반열람실 : 07:00 ∼ 24:00
  • 2. 자료실, 연속간행물실, 전자정보실 : 공무원의 근무시간과 같다.
  • 3. 열람 및 대출 : 공무원의 근무시간과 같다.

제20조(휴관일)

  • ① 도서관의 휴관일은 다음과 같다.
    • 1. 일요일 및 국정공휴일
    • 2. 개교기념일
  • ② 관장은 제1항 이외에도 필요하다고 인정할 때는 휴관할 수 있다.
  • ③ 일반열람실은 연중 개관하며 필요하다고 인정할 때는 휴관할 수 있다.

제21조(자료의 대출절차)

도서관 자료를 대출하고자 할 때는 학생증 또는 신분증을 제시하여 소정의 절차를 거쳐야 한다.

제22조(대출책 수 및 기간)

도서관의 일반자료의 대출책 수 및 기간은 다음 각 호와 같다.

  • 1. 전임교원 : 20책 이내 90일
  • 2. 직원, 조교, 대학원생 : 10책 이내 30일
  • 3. 학부생 : 5책 이내 14일
  • 4. 그 밖에 관장의 허가를 받은 자 : 관장의 허가 범위 내

제23조(연구소 및 각 부서 대출)

  • ① 본교 연구소 및 각 부서에서 특수목적을 추진하기 위하여 도서 대출의 신청이 있을 때 관장은 대출책 수와 기간을 정하여 대출할 수 있다.
  • ② 대출된 도서는 해당 연구소장 및 각 부서장이 그 관리책임을 진다.

제24조(대출도서의 반납)

대출된 도서는 반드시 반납된 기한 내에 반납하여야 하며, 1회에 한하여 연장이 가능하다. 특히 다음의 사유가 있을 때는 지체 없이 반납하여야 한다.

  • 1. 교직원으로서 퇴직, 전직, 휴직 또는 2개월 이상 외국에 체재하고자 할 때
  • 2. 학생으로서 졸업 또는 휴학하거나 제적될 때
  • 3. 졸업예정자는 졸업일 1개월 전까지 대출도서를 반납하여야 한다.

제25조(열람실 내 금지사항)

열람실내에서는 다음 사항을 금한다.

  • 1. 지정장소 이외에서의 식음 또는 흡연
  • 2. 인쇄물 등 기타 물품의 게시 또는 배포
  • 3. 개인의 고정 좌석화
  • 4. 그 밖에 타인에게 방해가 되는 행위

제 5 장 제 재

제26조(연체자에 대한 제재)

  • ① 대출한 자료를 기한 내에 반납하지 않을 경우는 반납 시까지 도서대출을 중지한다.
  • ② 대출도서를 연체하여 반납한 자는 연체도서의 수에 연체 일수를 곱한 기간만큼 대출을 중지한다.

제27조(분실도서의 변상)

  • ① 도서관의 자료를 분실 또는 훼손한 자는 동일자료로 이를 변상하게 할 수 있다.
  • ② 동일자료로 변상할 수 없을 때는 동등 이상의 가치가 있고 주제가 유사한 자료로 대물 변상하게 할 수 있다.
  • 제28조(도서체납자에 대한 제재)

    • ① 본교 교직원으로서 재직 시 체납도서가 있거나 대출한 도서를 반납하지 않고 퇴직할 때는 관장은 관계부서장에게 급여금 또는 퇴직금의 지급보류를 요청할 수 있다.
    • ② 도서반납 체납자에 대하여 관장은 관계부서장에게 해당자의 증서교부 및 제 증명 발급 중지를 요청할 수 있다.
    • ③ 수강신청일 현재 100일 이상 장기간 체납자에 대하여 관장은 관계부서장에게 수강신청 제한을 요청할 수 있다.

    제29조(규정위반자에 대한 제재)

    이 규정을 위반하거나 업무상 필요한 준수사항을 위반하여 도서관 질서를 문란하게 한 자에 대하여는 일정기간 도서관 이용을 정지 시킬 수 있다.

    제 6 장 자료의 폐기 및 제적

    제30조(자료의 이관ㆍ폐기 및 제적)

    • ① 관장은 도서관 소장 자료를 이관ㆍ폐기 및 제적할 수 있다. 다만, 자료의 폐기 및 제적 시 대학도서관운영위원회의 심의를 거쳐야 한다.
    • ② 자료의 이관 시 고려하여야 할 사항은 다음 각 호와 같다.
      • 1. 자료의 효율적인 보존ㆍ관리 및 적정수준 유지 여부
      • 2. 자료의 접근 및 이용의 편의성 여부
      • 3. 자료의 전문성 및 최신성 여부
    • ③ 자료의 폐기 및 제적 시 고려하여야 할 사항은 다음 각 호와 같다.
      • 1. 이용가치의 상실여부
      • 2. 자료의 훼손 또는 오손 여부
      • 3. 불가항력적인 천재지변
      • 4. 그 밖에 관장이 필요하다고 정하는 사항
    • ④ 자료의 폐기 및 제적의 범위는 연간 당해 도서관 전체 장서의 100분의 7을 초과할 수 없다. 다만, 제3항제3호의 경우에는 예외로 할 수 있다.

    제 7 장 대학도서관운영위원회

    제31조(설치)

    도서관의 운영에 관한 주요사항을 심의하기 위하여 대학도서관운영위원회 (이하 “위원회”라 한다)를 둔다.

    제32조(기능)

    위원회는 다음 사항을 심의ㆍ조정한다.

    • 1. 「대학도서관진흥법」제9조의 도서관 발전계획에 관한 사항
    • 2. 도서관 예산, 조직, 시설 및 자료에 관한 사항
    • 3. 도서관 규정의 제정 및 개정, 폐지에 관한 사항
    • 4. 자료구입비 배정에 관한 사항
    • 5. 도서관 자료의 폐기 및 제적에 관한 사항
    • 6. 그 밖에 도서관의 주요 정책 및 운영에 관한 사항

    제33조(구성)

    • ① 위원회는 위원장의 추천에 의하여 총장이 임명하는 10명이내의 위원으로 구성 한다.
    • ② 위원장은 도서관장이 된다.
    • ③ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1인을 두며, 위원회의 간사는 수서정리팀장으로 한다.

    제34조(위원의 임기)

    • ① 위원회의 위원장의 임기는 해당 직위의 재임기간으로 한다.
    • ② 위원회의 다른 위원의 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.

    제35조(위원장의 직무)

    • ① 위원장은 위원회 업무를 총괄하고, 회의의 의장이 되며 위원회를 대표한다.
    • ② 위원장이 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원 중에서 호선하여 그 직무를 대리한다.

    제36조(회의)

    • ① 위원회는 필요에 의해 위원장이 소집한다.
    • ② 회의는 재적위원 과반수의 참석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
    • ③ 위원장은 의결권을 가지며, 가부동수일 경우 결정권을 가진다.

    제 8 장 대학도서관 발전계획

    제37조(발전계획의 수립)

    • ① 관장은 법 제9조제1항에 따라 본교의 특성에 맞게 다음 각 호의 계획을 수립하여야 한다.
      • 1. 대학도서관 발전 종합계획(이하 “발전계획”이라 한다)
      • 2. 대학도서관 발전 연도별 시행계획(이하 “연도별계획”이라 한다)
    • ② 관장은 5년마다 발전계획 개시 연도의 2월 말일까지 다음 각 호의 사항이 포함된 발전계획을 수립한다.
      • 1. 도서관 발전의 기본방향 및 목표
      • 2. 도서관 도서관자료 개발 및 확충 방안
      • 3. 도서관 시설 및 환경개선 방안
      • 4. 도서관 이용자에 대한 서비스 활성화 방안
      • 5. 도서관 인적자원의 개발 및 관리 방안
      • 6. 그 밖에 도서관 발전을 위하여 필요한 사항

    제38조(연도별계획의 수립)

    관장은 다음 각 호의 사항이 포함된 연도별계획을 매년 2월 말일까지 수립한다.

    • 1. 전년도 연도별계획의 시행 결과
    • 2. 해당 연도의 대학도서관 발전 사업 추진 방향
    • 3. 도서관 관련 주요 사업별 추진방향 및 세부 운영계획
    • 4. 그 밖에 발전계획 및 연도별계획을 시행하기 위하여 필요한 사항

    제 9 장 보 칙

    제39조 (운영세칙)

    도서관 운영에 필요한 세부 사항은 관장이 따로 정한다.

    부칙 (제정 1990.10.24 규정 제8호)

    • ① (시행일) 이 규정은 1990년 11월 1일부터 시행한다.
    • ② (경과조치) 이 규정 시행이전에 시행된 사항은 이 규정에 의하여 시행된 것으로 본다.

    부칙 (1차 개정 1993.2.24 규정 제66호)

    • ① (시행일) 이 규정은 1993년 3월 1일부터 시행한다.
    • ② (경과조치) 이 규정 시행이전에 시행된 사항은 이 규정에 의하여 시행된 것으로 본다.

    부칙 (2차 개정 1994.4.30 규정 제117호)

    • 이 규정은 1994년 5월 1일부터 시행한다.

    부칙 (3차 개정 1996.6.17 규정 제159호)

    • ① (시행일) 이 규정은 1996년 6월 20일부터 시행한다.
    • ② (경과조치) 이 규정 시행이전에 시행된 사항은 이 규정에 의하여 시행된 것으로 본다.

    부칙 (4차 개정 2001.6.27 규정 제330호)

    • ① (시행일) 이 규정은 2001년 7월 9일부터 시행한다.
    • ② (경과조치) 이 규정 시행이전에 시행된 사항은 이 규정에 의하여 시행된 것으로 본다.

    부칙 (5차 개정 2007. 8. 23 규정 제493호)

    • 이 규정은 2007년 9월 1일부터 시행한다.

    부칙 (6차 전부개정 2017. 1. 12. 규정981호)

    • 제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
    • 제2조(대학도서관운영위원에 관한 경과조치) 이 규정 시행 당시 「금오공과대학교부속도서관규정」에 따라 임명된 도서관운영위원은 이 규정에 따라 대학도서관운영위원회 위원으로 임명된 것으로 본다.


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